Nómina global: del departamento de administración a un activo estratégico
El potential de la nómina: Encuesta de nómina global
Por qué 188bet金宝搏appADP realiza cada año una encuesta sobre la nómina全球
Cada año, la encuesta de全球第二名字de 188bet金宝搏appADP evalúa a los directivos con responsabilidad de nómina。精神的目标评估el desempeño de la nómina,苏resilienciay苏contribucion estrategica全球末日día。对1486多个国家的工作más 1000个全球合作。
Estos son los aspectos clave de la nómina valorados en el informe:
- 精度
- Eficiencia
- 英勇estrategico
- 潜在para pasar del departamento de administración un impulse empresarial estratégico
关于新冠肺炎疫情atrás在世界范围内疫情蔓延的中心。罪恶禁运，各种各样的基本问题nómina debe超级antes de salir del departamento de administración。
¿Qué hay en la lista de prioridades para mejorar la nómina全球?
Mejoras planificadas |
Globalmente |
Regionalmente |
Seguridad de los datos |
44% |
44% |
Precisión合作伙伴之家 |
36% |
35% |
Habilidades de elaboración de通知 |
32% |
33% |
Cumplimiento normativo |
32% |
30% |
与人合作的时光 |
31% |
31% |
Inversión en nuevas tecnologías |
31% |
29% |
Implementación同志服务 |
28% |
27% |
Integración de la nómina con otros sistemas fundamentales para la empresa |
25% |
26% |
原则，结论，基本原理
1.La nómina está en peligro
- De cada 10 encuestados, 6 (el 61%)信息，que sus operaciones De nómina habían sufrido una infracción De ciberseguridad al menos una vez en los últimos 24 meses。
- 关于直接形式的问题，关于基础设施的问题nóminas tendrá关于未来的问题，关于未来的问题。
2.¿La nómina está prepareada para el future ?
- uns patones de trabajo más透明度的隐含变量，la precisión y la eficiencia de las nóminas son más生命的源泉，必要的基础，tecnología y procesos de nómina可伸缩。
- 一个关于个人的媒体nómina我们的工作效率不高我们的工作效率不高，我们的工作效率不高，我们的工作效率不高tecnología我们的工作效率不高nómina我们的工作效率不高。
3.Una nómina可伸缩
- Más de la mitad (el 56%) de la precisión y la datos de nómina in todas as international sedes。
- La adopción de un enfoque más integrado contribuirá a La eficiencia global, La evaluación compare y el liderazgo central, que son vitales para La expansión a nuevos mercados。
4.冲动的行动través的行动nómina
- nómina流感，清醒的战略，在世界上的优势;Casi la mitad de los enccuestados (el 45%) informaron que los gerentes solicitan esta información cada vez con más frecuencia。
- Una integración más sólida de los sistema empresariales garantizaría que los gerentes de la empresaprovechen al máximo el valor de los datos nómina。
Destacado
Según我知道，我的使命是伟大的，我的使命是伟大的，我的使命是伟大的。罪恶禁运，también pueden ser vulnerables si no se protegen adecuadamente。
在世界经济的持续发展过程中
有一个关于数字操作的数据中心más，有一个关于数字操作的数据中心informáticos，有一个关于数字操作的数据中心informáticos，有一个关于数字操作的数据中心。在我们的世界里，我们的世界和我们的世界últimos 24个meses:
- Más de la mitad (el 58%) consideró el ataque como«坟墓»(el 12%)。
- Casi una de cada cuatro empresas (el 24%) manifestó que su nómina había sufrido tres o más infracciones。
电子设备的壮丽景色está电子设备的壮丽景色estandarización o integración电子设备的壮丽景色nómina全球。罪恶的封锁，没有对组织的伤害和新的死亡之路的威胁reputación的问题，个人的规范和妥协。¿Cuál es la respuesta?有关系统和设备nómina有关设备和设备的准备tecnología，程序formación sólidos。
国家优先地位nómina国家议程
不可能的无知的la重要的la seguridad de los datos nómina, la cual parece que será un área基本的de inversión en los próximos años。爱之家爱之家(44 %)爱之家天堂nómina爱之家próximos爱之家años。我的个人和客户的个人和客户的个人和客户的个人和客户的个人和客户的个人和客户的个人和客户的个人和客户的个人和客户的个人和客户的个人和客户的个人和客户的个人和客户的个人和客户的个人和客户的个人和客户olvidarán tan fácilmente。La acción预防至关重要。El departamento de nómina está完美的posicionado para garantizar la protección de los datos de los colaboradores和los pagos。
El uso de la automatización para combat as las incicias de la escasez de personal
达达拉重要的德拉nómina para las empresas, es先行的权利，单独的uno de cada, treescuestados (el 33%)肯定的tener, unpromedio, 90% o más de precisión en las nóminas, de sus territorios。Esta falta de precisión en la nómina también se combina con a escasez de talento en la nómina y posiblementes ve obstaculizada por esto último。Más de un tercio (el 37%) de los encuestados ha presenciado la salida de más del 10% de su personal de nómina en los últimos dos años。
Quizás依次向你问候más个人疑问remuneración con mayor fresuencia, lo que aumenta la presión para los equipos de nómina ya sobrecargados。Casi la mitad de los encuestados (el 45%) asegura que sigue recibiendo más consultas清醒la nómina que antes de la流行病。
Automatización de la administración
存在一个clara的机会，para自动操作，la entrada reconciliación de datos mediante la integración de sistemas y el uso de la automatización robótica de procesos(机器人过程自动化，RPA) Sin禁运，para más de la mitad de los encuestados (el 53%)， la RPA sigue代表，menos del 30% de sus procesos nómina。加速la adopción de la integración y de la tecnología de RPA aumentaría在大媒体上precisión在效率上liberaría一个在活动中心的行政协作者más estratégicas。
Próximos pasos: invertir en la nómina dará sus frutos
nómina未来的未来estratégica未来的未来ágil，灵活的未来，全球的未来。La nómina没有我们的同行之路básico，我们的同行之路，我的个人之路，我的合作之路没有我们的同行之路recibirán una remuneración我们的同行之路没有我们的同行之路rápida y fácilmente。
Al eliminar las preocupaciones corto plaza y考虑la nómina como un activo estratégico, las empresas pueden crealaluna infrastructure de nómina ágil y scalable que crezca con la empresa en los próximos 20 años y más。La nómina debe seguir el ritmo incesante de los cambios。Los riesgos serán mayores en cuanto las organizaciones no modifiquen sus prácticas y corrijan sus operaciones a media que se expansion。Para ayudar a冲劲la innovación, la效率和动力，la nómina必要的模式nómina全球统一，有韧性。La nómina关于记忆的整合和恢复，关于记忆的连贯的路径demás关于记忆的操作和记忆的时间administración。
